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Association nationale des cadres du social

CAFERUIS
Certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’Intervention Sociale
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Les nouvelles donnes des politiques sociales telles que la décentralisation de l'action sociale, la réforme de la loi sociale, la loi Hôpital Patient Santé Territoire et la mise en œuvre des Agences Régionales de Santé, le droit et la place centrale de l'usager, ont profondément modifié le secteur social et médico-social, tant dans ses conceptions que dans ses pratiques.
Ce secteur se situe donc à un tournant majeur d'une histoire empreinte d'initiative, d'humanisme, mais aussi de professionnalisme affirmé, pour entrer aujourd'hui dans une "révolution culturelle " des missions, des modes d'organisation et d'intervention.
En conséquence, les cadres doivent acquérir une nouvelle qualification et des compétences actualisées leur permettant de participer à la définition de projets complexes.
Si les formations initiales des travailleurs sociaux préparent à l'occupation d'un poste éducatif, social, en aucun cas elles ne forment aux fonctions d’encadrement,
Devenir chef de service, c'est construire une nouvelle identité professionnelle, nécessitant une réelle formation à l'encadrement de service dans un contexte en pleine transformation,
Etre chef de service, c'est aussi entrer dans une équipe de direction pour laquelle les rôles et les fonctions doivent être définies clairement car elle est le lieu du pilotage stratégique de l'établissement ou du service.
Etre chef de service, c’est renforcer sa légitimité et sa qualification en acquérant le CAFERUIS.

En prélude à la formation

FORMATION DE NIVEAU 6

Télécharger le livret des Formations Longues

Télécharger le dossier d'inscription

 

Débouchés & poursuite d’étude :

  • Métiers : chef.fe de service - cadre de direction ;
  • Poursuite en Master ou vers le CAFDES.

 

Pour vous guider et répondre à vos questions, l'Andesi organise régulièrement des réunions information sur les formations certifiantes et qualifiantes en visioconférence.

Prochains RDV : 11 avril, 9 mai, 6 juin 2023 à 17h30

Pour vous inscrire et recevoir le lien : inscription@andesi.asso.fr

 

Les + de la formation

NOUVEAUTE

Formation ouverte à l’apprentissage ! Partenariat avec le CFA ADAFORSS

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Ce diplôme est accessible par la VAE

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Prochaine session CAFERUIS Promo 29

Les sélections sont ouvertes !

    •    Vendredi 10 mars
    •    Vendredi 7 avril
    •    Vendredi 21 avril
    •    Jeudi 11 mai
    •    Vendredi 16 juin
    •    Lundi 10 juillet
 
Coût sélection : 80 €

Taux de satisfaction

En 2022

Nombre de stagiaires présentés : 21
Nombre de stagiaires reçus : 18
Taux de satisfaction : 89 %

Profil stagiaire

La formation s’adresse à des professionnels du secteur social et médico-social, privé ou public, qu’ils exercent déjà des fonctions d’encadrement ou non. Elle est également ouverte à des professionnels d’autres secteurs, et aux personnes ayant signé un contrat d’apprentissage.
Les pré-requis à la formation et les conditions d’admission sont définis dans l’arrêté du 31 août 2022 (articles 2, 3 et 4) :

Les stagiaires doivent justifier d’un diplôme :

  • classé au moins au niveau 6 (Bac+3) 
  • ou classé au moins au niveau 5 (Bac+2) du Code de l’Action Sociale et des Familles 
  • ou classé au niveau 5 (Bac+2) et de 2 ans d’expérience professionnelle dans le secteur de l’action sociale, médico-social, éducatif, santé ou de l’économie sociale et solidaire.
  • ou classé au moins au niveau 4 du Code de l’Action Sociale et des Familles  et de 4 ans d’expérience professionnelle dans le secteur de l’action sociale, médico-social, éducatif, santé ou de l’économie sociale et solidaire.
Objectifs et compétences
  • Travailler le passage entre la fonction professionnelle d’origine et la fonction d’encadrement et acquérir une posture de cadre à l’interface de la direction et des intervenants directs auprès des personnes accompagnées
  • Dynamiser les connaissances et les enrichir pour créer une expertise professionnelle par l’acquisition de nouveaux modèles d’intelligibilité et de raisonnements sur la pratique d’intervention sociale et médico-sociale
  • Traiter les problématiques du management de service en lien avec le projet stratégique des établissements et services dans un environnement complexe
  • Développer l’éthique nécessaire (sens et valeurs de l’action) à la conduite de projets de qualité auprès et avec les personnes accompagnées
  • Développer les capacités de chacun à assumer ses responsabilités liées à l’exercice d’une fonction d’encadrement
Programme

Formation théorique : la formation est articulée en 4 blocs de compétences, auxquels s’ajoute une compétence transversale de Communication.

  • Domaine de formation 1 : Piloter l’activité d’une unité d’intervention sociale – 150h
  • Domaine de formation 2 : Manager et gérer les ressources humaines – 100h
  • Domaine de formation 3 : Gérer les volets administratif, logistique et budgétaire - 60h
  • Domaine de formation 4 - Contribuer au projet d’établissement – 90h

Total = 400h

Formation pratique :

Stage de 420h réalisé sur site qualifiant reconnu par l’Andesi, en établissement ou service social et médico-social, auprès d’un.e titulaire du CAFERUIS ou d’un.e cadre de direction, auprès d’un public différent de celui du lieu d’exercice professionnel du stagiaire. Le stage peut être réalisé de façon continue ou discontinue, sur un ou deux sites distincts.

Des allègements peuvent être accordés sur la formation théorique et/ou pratique au vu des parcours professionnels et des qualifications, après entretien de positionnement préalable avec la responsable de formation.

Durée de la formation : 400h théoriques et 420h pratiques (hors allègements éventuels) sur 18 mois, à raison d’une semaine de regroupement par mois environ.

Méthodes pédagogiques
Présentiel Distanciel Hybride

Mise en situation - Partage d’expériences et analyse - Travail en sous-groupe à partir de documents proposés par le/la formateur.trice - Etude de cas issus de l’expérience professionnelle ou de stage - Travail de recherche documentaire - Elaboration d’éléments relatifs à la stratégie de management d’un établissement

Dispositif de suivi et d'évaluation

 

Validation/Certification

La certification CAFERUIS (arrêté du 31 août 2022) délivrée par la DRIEETS s’obtient :

  • Par la validation de trois épreuves de contrôle continu relatives aux domaines de formation 1, 2 et 3, réalisées en cours de formation au sein du centre.
  • Par la rédaction et la soutenance d’un mémoire professionnel relatif au domaine 4, soutenu devant un jury organisé par la DRIEETS.
  • Par la validation de la formation pratique
Lieu de formation
Andesi
Accessibilité

Nous étudions au cas par cas toutes les situations de handicap afin d’envisager une intégration dans la formation. Dans le cas contraire, nous prévoyons une orientation vers des organismes appropriés.

Contact référent handicap
Isabelle CARIAT
Tél. : 01 46 71 71 71
Courriel : i.cariat@andesi.asso.fr

Délai d'accès

Inscription jusqu’à un mois avant l’ouverture de la formation.

Contacts

Inscription Formations Perfectionnement,

Séminaires et Formations supérieures

inscription@andesi.asso.fr

 

Coût
8000 €
Durée
400h théoriques et 420h pratiques (hors allègements éventuels)
Date(s)
9 octobre 2023
Intervenant.e.s
Coordination
Judith Bourgeois