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Association nationale des cadres du social

L’ART DE DIRIGER DANS LE SECTEUR SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL
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A l’heure où le secteur est traversé par une succession de crises et de transformations majeures qui questionnent le sens du travail social, les professionnels attendent de leurs cadres de direction un management qui remette les valeurs au centre de l’action.

Comment alors, en tant que cadre, permettre à chacun de comprendre l’évolution des politiques sociales et expliciter les changements nécessaires à la mise en œuvre des missions, des principes opératoires et à l’organisation même de l’institution ? Comment redonner à chacun un rôle en adéquation avec ses valeurs, garantissant la qualité de l’accompagnement des personnes accueillies ? Quels modes de management choisir pour incarner les fonctions opératoires mais aussi symboliques de cadre de direction ?

 

Les + de la formation

Un temps de formation qui permet de prendre du recul sur les attendus de sa fonction, et d’explorer ses propres pratiques pour mieux les faire évoluer, et ainsi garantir un cadre institutionnel porteur de pratiques professionnelles justes.

Les différentes séquences de ce module peuvent être suivies indépendamment les unes des autres.

 

Profil stagiaire

PRE-REQUIS : être en fonction de cadre de direction (directeur/directrice, chef.fe de service,…)

APTITUDES : aptitude réflexive et à élaborer sur sa pratique ; appétence au partage d’expérience avec ses pairs.

Objectifs et compétences
  • S’approprier les enjeux actuels dans les institutions et leurs conséquences pour les cadres de direction dans leurs pratiques managériales
  • Clarifier les contours et limites des fonctions de direction et d’encadrement (garantie du cadre et de la qualité de l’accompagnement, animation et régulation d’équipe, conduite de projet…)
  • Revisiter les courants du management et les différentes modalités d’encadrement
  • Expérimenter des actions managériales spécifiques en lien avec son contexte professionnel, pour choisir un management pertinent en fonction des situations
  • Auto-diagnostiquer sa pratique (atouts et points de développement) et élucider ses modes de conduite, d’animation d’équipe et les processus de groupe
  • S’approprier des outils managériaux conceptuels et méthodologiques pour accompagner les pratiques des professionnels et permettre à chacun de comprendre son rôle et sa contribution à l’atteinte de buts communs (pour faire institution)
Programme

Séquence 1 : Enjeux de la fonction managériale aujourd’hui face aux questionnements sur le sens du travail social

Séquence 2 : Les dimensions managériales au service des fonctions de direction

Séquence 3 : Ajuster sa propre pratique de direction au regard des enjeux institutionnels et sociétaux
 

 

Méthodes pédagogiques
Présentiel Distanciel Hybride

Méthodes actives et participatives, constituées d’apports de connaissances pluridisciplinaires, de travaux de groupes et de partages d’expériences.

Dispositif de suivi et d'évaluation

Un questionnaire préalable à la formation sera adressé à chaque stagiaire. Il vise à identifier ses attentes de formation et ses connaissances du sujet.

En complément d’un échange intervenant-stagiaire à l’issue de la formation, un questionnaire de satisfaction sera adressé à chacun.

A six mois, le stagiaire est sollicité pour évaluer l’impact de la formation sur ses pratiques.

Validation/Certification

Une attestation de formation est délivrée en fin de formation par l’Andesi.

Lieu de formation
En Inter - à l'Andesi
Dans votre établissement
Accessibilité

Nous étudions au cas par cas toutes les situations de handicap afin d’envisager
une intégration dans la formation. Dans le cas contraire, nous prévoyons une
orientation vers des organismes appropriés.

Délai d'accès

Inscription jusqu’à une semaine avant l’ouverture de la formation.

Contacts

Inscription Formations Perfectionnement,
Séminaires et Formations supérieures

inscription@andesi.asso.fr

Pour réaliser cette formation dans votre établissement :

Lydie AUGUSTIN
Assistante de formation Andesi sur sites

l.augustin@andesi.asso.fr

Coût
640 euros/séquence
Intra : nous consulter (= inscription@andesi.asso.fr)
Durée
Séquence 1 : 2 jours
Séquence 2 : 2 jours
Séquence 3 : 2 jours
Date(s)
A venir
Intervenant.e.s
Séquence 1 : à confirmer
Séquence 2 et 3 : Daniel Thiébault