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Association nationale des cadres du social

Certificat d’Aptitude aux Fonctions de Directeur d’Etablissement ou de Service d’intervention sociale
CAFDES
2279

Les directrices et directeurs des établissements, services ou pôles du secteur social, médico-social et sanitaire mobilisent une diversité de compétences dans l’exercice de leurs fonctions. Cette donne justifie la transmission de savoirs issus des sciences humaines et sociales, juridiques et ceux de la gestion. Ces enseignements servent également l’acquisition de postures spécifiques. Car si l’on attend légitimement d’un directeur qu’il soit un « bon manager » et développe des « techniques » appropriées, sa fonction le conduit à exercer un ensemble d’actes fondés sur une conception éthique de la fonction de direction, centrée sur les besoins de personnes vulnérables et à prendre en compte l’environnement dans lequel s’intègre son activité.

 

En prélude à la formation

Cette formation s’inscrit dans un processus de qualification et de reconnaissance de niveau 7.

Elle est conduite par l’ARIF (Association Régionale d’Intervention pour la Formation aux métiers du social) dont fait partie l’ANDESI.

Pour réussir les épreuves de sélection, l'Andesi vous propose une préparation spécifique - Plus de détail ici

Renseignements, brochure détaillée et dossier d’inscription sur demande à l’ARIF 
Contact - Arif-social : contact@arif-social.fr
Tél. 01 82 73 20 73  
Site internet ARIF : http://cafdes.arif-social.fr  

Voir le site de l'ARIF

Profil stagiaire

Prérequis : être admis aux épreuves de sélection (ouvertes aux titulaires d’un diplôme de niveau Bac+3 ou aux personnes en fonction de direction dans le secteur social ou médico-social)

Aptitudes : appétence à diriger des équipes et des projets, au bénéfice de personnes nécessitant un accompagnement social ou médico-social

Programme

En référence au cadre officiel de la formation, défini par l’E.H.E.S.P., le projet pédagogique de l’ARIF repose sur une conception dynamique de la fonction de direction déclinée en 3 dimensions :

  • La dimension éthique
  • La dimension stratégique, politique et territoriale
  • La dimension pilotage de projet

La formation s’organise à partir des quatre domaines de compétences définis par la réforme du CAFDES de 2007 relatifs à la fonction de directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale.

  • Elaboration et conduite stratégique d’un projet d’établissement ou de service (DC1)
  • Management et gestion des ressources humaines (DC2)
  • Gestion économique, financière et logistique d’un établissement ou d’un service (DC3)
  • Expertise de l’intervention sanitaire et sociale sur un territoire (DC4)

Conçu afin de favoriser la transmission et l’intégration des connaissances nécessaires à l’exercice du métier de Directeur, le dispositif pédagogique de l’ARIF vise à permettre :

  • L’optimisation d’une formation professionnelle d’adultes en alternance
  • La production d’espaces-temps d’élaboration « de la fonction de direction »
  • La confrontation d’expériences

Durée : 700h théoriques (au rythme d’une semaine par mois) et 520h de stage (ou 175h pour les professionnels du secteur)

Des dispenses d’heures de formation prévus par les textes sont possibles pour les candidats titulaires d’un CAFERUIS, un DEIS, ou ayant acquis des domaines de compétences par la voie de la VAE.

Accessibilité

Nous étudions au cas par cas toutes les situations de handicap afin d’envisager
une intégration dans la formation. Dans le cas contraire, nous prévoyons une
orientation vers des organismes appropriés.

Délai d'accès

Inscription au minimum un mois avant l’ouverture de la formation.

Contacts

Contact - Arif-social :

contact@arif-social.fr

Coût
15 800€ + Droits d’inscription (320€)
Date(s)
Rentrée promotion XVI : juin 2022
Animateur(s)-trice(s)
Coordination
Judith Bourgeois
Lieu de formation
Andesi
Durée
700h théoriques + 520h de stage