Adhérents :

Direction encadrement

Fonctions de direction, pilotage et management stratégique des organisations

n° 6 104

DEVENEZ EVALUATEUR EXTERNE CERTIFIE

Cycle de formation conçu en collaboration avec le cabinet « RH-Organisation »
  • En 2015 : 2 et 3 novembre, 8 et 9 décembre, 7 et 8 janvier 2016, 11 et 12 février et 14 et 15 avril - En 2016 : 19 et 20 mai, 16 et 17 juin, 15 et 16 septembre, 13 et 14 octobre et 8 et 9 décembre

  • 10 jours + 2 jours de stage pratique

  • Andesi 6 rue de l'Asile Popincourt 75011 Paris

  • 3 990 €

PROBLÉMATIQUE

L’évaluation externe constitue l’enjeu des prochains mois. Renouvellements d’autorisation, appels à projet, CPOM… sont dorénavant subordonnés aux résultats de cette évaluation. Celle-ci risque cependant de se réduire à un simple contrôle de conformité (respect des règles de sécurité, prise en compte des recommandations de l’ANESM…) si les professionnels ne s’en saisissent pas eux-mêmes.

Une voie pourtant a été ouverte avec le décret 2007-975 relatif à l’évaluation externe qui permet de faire de celle-ci un levier pour la défense et la valorisation des projets d’établissements et services.

 

OBJECTIFS

A l’issue de la formation les participants seront capables de :

  • Mettre en oeuvre les principes méthodologiques de l'évaluation d'une politique publique dans le cadre de l'évaluation d'un projet d'établissement ou de service
  • Décliner opérationnellement l'objectif assigé à l'évaluateur externe de "porter une appréciation globale" sur un projet d'établissement ou un projet de service
  • Identifier les "bonnes pratiques professionnelles" qui entrent dans le champ de l'évaluation sociale et médico-sociale
  • Elaborer un questionnement évaluatif centré sur les hypothèses ou les questions susceptibles d'être posés par l'établissement ou le service
  • Formaliser un projet évaluatif en concertation avec l'établissement ou le service
  • Planifier et mettre en oeuvre la démarche d'évaluation externe
  • Rédiger le rapport d'évaluation externe

 

 

CONTENUS

6 modules de 2 journées

M1 : le cadre légal, réglementaire et méthodologique de l’évaluation sociale et médico-sociale

M2 : l’évaluation d’un projet d’établissement ou d’un projet de service.

M3 : l’évaluation des « bonnes pratiques professionnelles » à travers l’examen de certaines thématiques spécifiques

M4 : la démarche d’évaluation externe

M5 : stage pratique d’évaluation en ESMS

M6 : synthèse du stage.

 

PUBLICS

Directeurs généraux, directeurs d’établissement, médecins coordonnateurs

Conditions d’admission :

Être détenteur d’un diplôme de niveau I

Avoir 3 années d’expérience minimum à un poste de directeur ou de médecin coordonnateur a

Produire une note précisant la façon dont le candidat envisage la fonction d’évaluateur externe

Groupe limité à 12 participants